Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM

Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos e Sistema de Avaliação de Desempenho da Prefeitura Municipal

O objetivo é reclassificar os cargos e vencimentos do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de Cabo Verde, corrigindo distorções funcionais e de remuneração, com a finalidade de atrair e manter pessoal qualificado e motivado, promovendo o constante aprimoramento do desempenho funcional. Além disso, busca mapear as competências necessárias para o exercício dos cargos efetivos, permitindo […]

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