O projeto oferece treinamento e assessoramento técnico à Prefeitura Municipal de Matão para a regulamentação e continuidade da Estrutura Administrativa, dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e do Plano de Desenvolvimento e Progressão na Carreira. A proposta abrange a revisão e acompanhamento da implantação dos processos administrativos e de gestão de pessoal, com foco no alinhamento das políticas de recursos humanos às diretrizes estratégicas do município.

O treinamento visa capacitar os gestores e servidores nas práticas de gestão eficiente, assegurando a correta aplicação das regulamentações e garantindo o sucesso na continuidade da estrutura organizacional e no desenvolvimento das carreiras dos servidores municipais.

O produto final inclui relatórios técnicos com diretrizes de continuidade, além de programas de treinamento detalhados para apoiar a implementação contínua das regulamentações relacionadas à estrutura administrativa e ao PCCV.